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工商時報【劉馥瑜╱台北報導】新鮮人畢業半年，上工情況如何？1111人力銀行昨（28）公布最新「2018新鮮人就業追蹤調查」發現，68.55％的大學應屆畢業生已順利進入職場，其中3成已換過2份以上正職工作；薪資方面，已找到正職的新鮮人，第一份工作起薪27,042元，較去年少808元，創近3年調查新低，顯示今年企業給薪相對保守。1111人力銀行副總經理何啟聖表示，明年經濟成長力道不如今年，加上中美貿易戰不確定因素，以及國內政治經濟情勢充滿考驗，是影響企業主給薪縮手的主因；與此同時，今年新鮮人期待薪資也比去年少1,162元，顯示今年畢業生為更快進入就業市場，更務實看待起薪。至於哪些學群薪資最高？根據1111交叉分析18個學群與起薪的關聯性，其中，「工程學群」大學畢業生起薪最優，達34,098元，其次是「資訊學群」34,000元，第三是「數理化學群」29,690元。反之，「遊憩與運動學群」新鮮人起薪僅24,471元，成為今年最悲情的新鮮人。高低學群間，落差更高達9,627元。何啟聖分析，科技業向來扮演台灣產業領頭羊角色，儘管受中美貿易戰衝擊，但為維持研發領先優勢，並不影響科技廠徵才節奏，包括晶圓代工廠、記憶體大廠等都已提前啟動校園徵才，預約科技新血，起薪自然優於其他學群；反之，遊憩與運動學群主要由運動、觀光、餐飲三大領域科系組成，畢業生出路雖廣，但跨入門檻不高，就業市場供過於求，以致新鮮人起薪居末段班。值得一提的是，據1111調查，今年有68.55％的大學應屆畢業生已順利進入職場，其中，高達3成已換過2份以上正職工作，細究新鮮人頻換工作的原因，排名第一的原因是「常態加班」（16.67％），其次是「找到更好工作」（12.7％），再者是「沒有成就感」（10.32％）。何啟聖說，近年來「佛系老闆」或「幸福企業」很受各界矚目，尤其是年輕族群的討論關注，因此，營造員工暖心感更成為近年企業標榜的經營顯學，如祭出無息員工購屋貸款、散心假、志工假等，不僅有助吸引人才加入，也能留住具有競爭力的員工，也讓新鮮人心嚮往之。更多新聞報導外資今年追捧友達、賣鴻海不回頭鴻海傳印度擴廠 組裝高階手機今年市值增減 電子哭傳產笑中美貿易戰火熱 台商的找錢之道專家：台幣年貶2.8% 超穩定＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

洗錢防制法上路，不少人接到銀行通知，要求在限期內更新客戶資料，否則無法在ATM領錢，或在網路銀行進行存款、轉帳等交易，有民眾抱怨，不只耗時擾民，還以為是詐騙，懷疑銀行根本是找麻煩，藍綠立委也提醒過主管機關，卻沒有得到任何回應，要求業者思考不擾民的彈性措施。財政部、法務部和金管會等部會首長，還有台銀董事長，為了洗錢防制法，難得同框拍廣告，政策立意良好，執行過程卻被抱怨在擾民！打開台銀網頁，三天前發出公告，依洗錢防制法規定，更新客戶基本資料，務必在2019年2月28日前提供個資，如果延遲或不提供，到時無法在ATM、網路銀行進行存款、轉帳等交易。不管存款金額多少，或是租用保險箱，都要填寫國籍、任職公司名稱、職業別、職稱、開戶目的等個資，不只耗時，還以為是遇到詐騙。其實包括台銀、兆豐、合庫、玉山、北富銀和中信等業者，從10月起已經陸續開始實施，而且各家銀行規定也不同，像是有的要求加蓋原始印鑑，或是回到原開戶分行辦理，甚至是同一家金控，分別在銀行證券開戶，要填寫兩次個資！國民黨立委曾銘宗表示，「在財委會質詢的時候，曾經提醒過，如果你全部灑出來，台灣恐怕超過2000萬戶客戶，都要去做這樣的確認，勞民傷財。」民進黨立委許智傑表示，「銀行應該思考，不擾民的彈性措施，如放寬期限主動電話聯繫，避免小市民喪失權益。」苛政擾民，藍綠立委也不解，為了管控人頭帳戶，卻搞得全民查核，造成民怨，違背修法精神，主管機關恐怕得審慎重新思量。（民視新聞／于凡、吳東懋 台北報導）

記者王怡翔／台北報導中華職棒30周年特展明（29）日開展，統一獅球隊經理「標哥」何信標代表出席，這次展覽標哥也從台南帶上許多經典展品參展，其中最特別的是統一獅看台精神象徵「獅王神轎」，對於這次的展覽，標哥說：「自己看了很有成就感，代表職棒的演變，舊的東西有舊的東西的價值。」▲統一獅「標哥」何信標。（圖／記者王怡翔攝影）統一獅球團經理何信標過去是統一獅的啦啦隊長，近年來則轉任球團管理部門，這次展覽標哥提供了許多統一獅隊的文物來展覽，代表著統一的「看台文化」，包括自己在2007年總冠軍賽時穿整套西裝為統一加油的西裝，也帶來了展場最大的展品「獅王神轎」。談起「獅王神轎」讓標哥很有感觸，因為這神轎是統一獅球迷的精神象徵，標哥說：「其實這是我們加油團的發想，用比較有趣的方式帶動加油，神轎最早是在職棒8年時開始扛，上頭陸陸續續放了各隊的吉祥物。」但獅王神轎並不是一開始就受歡迎，在統一獅2000年奪冠後進入冠軍乾旱期，神轎曾被提議要冷凍，讓標哥相當灰心，但後來統一獅拿下三連霸，又讓獅王神轎大受歡迎，標哥笑說：「人就是這樣，成功時候就都對的，不好的時候就都是錯的。」看著中華職棒邁向第30年，這次的展覽讓許多人重新認識中職的歷史，標哥也相當有感觸，他說：「自己是很有成就感，這代表職棒的演變，舊的東西有舊的東西的價值，時代也要進步，現在看台文化和以前文化也不同，我是覺得爾而回顧一下，了解職棒的進步是好事情。」 更多三立新聞網報導富邦員工最棒新年禮物 「同事」王建民現身專屬見面會中職投手不能被壓著打！黃平洋：要敢丟近身球「元年打30場就累了」洪一中沒想過轉眼就30年棒球超越藍綠！看中職30年特展 蔡英文：台灣團結的象徵

【羅開新聞中心Minsey Weng文 圖提供/TaylorMade】從年終世界排名五十強名單的流動性來看，便足以證明當今男子職業高壇競爭有多激烈，總計今年有十七位選手闖進這道提前預約明年奧古斯塔邀請函的門檻。成功上演大復活的Tiger Woods（老虎•伍茲），一年來飆漲了六百四十三席，而Bubba Watson（布巴•華生）則從年初的八十九勁揚至十六位，不過這兩人已經獲得名人賽的終身參賽資格。受到傷勢所苦，伍茲在過去兩個球季僅僅參加了四場比賽，以致於去年底在Hero World Challenge（世界挑戰賽）復出前，世界排名跌至一千一百九十九。老虎最後在自己主辦的十八人編制比賽並列第九，獲得6.96分，排名勁揚至六百六十八，年終來到六百五十六。隨著日曆翻新為2018年，伍茲開啟東山再起的一年，第四次出賽幾乎贏得Valspar Championship（威仕伯錦標賽），排名推升至一百四十九。老虎之後愈打愈好，像英國公開賽和PGA錦標賽都有機會一爭高下，可惜差臨門一腳，不過把握住2017-18年球季的封關戰Tour Championship（巡迴錦標賽），終結五年多冠軍荒，而且還差一點外帶千萬美元的聯邦快遞盃。總結2018年賽季，伍茲出賽十九場，另有兩個第二和四個前十，全年進帳241.665分，所有選手中排名十四，年終以5.3497分名列十三。擁有兩件綠夾克的華生，2016年初還名列四大天王，今年二月初的排名卻只剩一百一十五，不過就在Genesis Open（捷恩斯公開賽）重返冠軍行列後開始發飆，分別又奪得WGC-Dell Technologies Match Play（世界比洞賽）和Travelers Championship（旅行家錦標賽），世界排名一度來到十一名，只是接下來只有一場比賽打進前十，年終退至十六名。大部份挺進五十強都是原本在百大的選手，其中Cameron Smith（卡麥隆•史密斯）和Keegan Bradley（奇根•布雷德利）雙雙闖進三十強，兩人年初的排名分居六十一和七十一。當然，也有少部份人和伍茲一樣從百大外連過兩關，像來自丹麥的Lucas Bjerregaard（盧卡斯•彼雅各)，去年九月在Portugal Masters（葡萄牙名人賽）贏得生涯首座歐巡賽冠軍後脫胎換骨，今年十月再奪得層級更高的Alfred Dunhill Links Championship（濱海球場錦標賽），加上另有九場比賽打進前十，包括一個第二和一個第三，排名從年初的一百八十八推升至四十五，獲得生涯首張名人賽邀約。兩位英格蘭選手Matt Wallace（麥特•華勒斯）和Eddie Pepperell（艾迪•佩波瑞爾）雙雙在今年球季大爆發，前者勇奪三勝，從一百二十七進步至四十四，後者帶回兩勝，外加兩個第二名，從季初的一百三十三狂奔至年終的三十五，明年四月也能安排奧古斯塔之旅。至於從十大跌出來的球星則有五位，年初第七的Rickie Fowler（瑞奇•佛勒），在沒有贏得任何冠軍的情況下，仍力守在十一名的位置，而過去三年大贏一勝的Jordan Spieth（喬丹•史畢斯），同樣渡過空手而歸的黯淡球季，排名由二變十七。其他還有第十變二十四位的Sergio Garcia（瑟吉歐•賈西亞）、九變二十六的Henrik Stenson（亨瑞克•史坦森）和五變二十八的松山英樹（Hideki Matsuyama）。

台語歌手詹雅雯，選前為陳其邁的陣營站台、演唱，結果被韓國瑜的韓粉們圍剿，本來高雄跨年晚會，預定邀請詹雅雯來演唱打算大和解，沒想到和解破局，因為詹雅雯希望避開爭議的歌曲，但是這些爭議歌曲又是詹雅雯的招牌歌，結果雙方談不攏，合作破局。▼（圖／東森新聞）歌手詹雅雯《今年一定會好過》：「凡事想乎開，煩惱放風飛，共同打拼行同齊，今年一定會好過，今年一定會好過」。詹雅雯在台上唱著她的招牌歌曲《今年一定會好過》，本來年底的高雄跨年晚會，詹雅雯也受邀參加，但是因為她拒唱這首歌，所以合作破局。▼（圖／東森新聞）高雄市新聞局長王淺秋：「簽約跟委託的單位，他們當然都是希望能夠讓整個演唱的歌曲，都能夠更符合跨年氣氛，那當然可能在曲目跟協調上面，沒有達到共識，所以後來沒有辦法合作」。新聞局長證實了這個消息，因為詹雅雯在選前站台陳其邁的造勢晚會，唱的就是這首歌。▼（圖／東森新聞）歌手詹雅雯：「我的工作是唱歌，我的工作就是表演，明年我出道30年了，我從來沒被人糟蹋」。詹雅雯當時被韓粉圍剿還淚灑舞台，如今想在跨年表演避開爭議歌曲，沒想到就是談不攏。▼（圖／東森新聞）歌手詹雅雯《深情海岸》：「對著海風大聲唱大聲喊，女人心你敢有看」。這首《深情海岸》也是詹雅雯的招牌歌，尤其南部的鄉親，每個人都會哼上幾句，結果詹雅雯拒唱這2首歌，讓她無法在高雄跨年表演，詹雅雯自己也在臉書留言說，還是會到高雄渡過跨年夜，愛高雄、支持高雄的心永遠不變，即使今年沒唱到，以後還有機會。（封面圖／東森新聞）更多東森新聞報導遭韓粉霸凌不敢出門！詹雅雯「被糟蹋」首度淚崩回應了噴鼻血！楊冪離婚艷照被曝光 傲人E罩杯網全看傻2情侶搭電車…甜蜜相擁入睡 網邊罵邊盯「胸前最美風景」

記者朱慕涵／臺北報導農曆新年將至，近期各電商平台，陸續湧現年菜預購潮，根據經濟部統計，臺灣一年冷凍料理包市場超過400億，其中年菜推估有40億元以上的龐大商機，各大業者紛紛祭出促銷優惠搶市。松果購物總經理吳佩雯指出，隨著家庭結構少子化、單身化的轉變及網購產業的成熟化，網購年菜成為全新戰局，每年實體通路跟虛擬通路都上演年終大對決，網購應用無時無地限制的採買空間等優勢，化身線上大菜籃，「採辦年菜一指化」成為最新消費趨勢。松果購物今年準備3道至12道一組的套餐，價格帶也從百元到數千元不等，而且看準今年小家庭的採購需求提升，2菜1湯的小套餐組合品項數顯著增加。PChome 24h觀察到年菜預購時間成為趨勢，且隨著現代家庭工作繁忙，預購時間越來越早，自12月初即展開年菜預購「圍爐年菜預購專區」。Momo購物網的早鳥年菜品項則多達上千款，並推出精選多家名店招牌菜的「跨名店」年菜組合，更針對不同的家庭人數推出套餐組合。消費者在希望兼顧禮俗與便利性的雙重考量下，網購年菜成為農曆年節的熱銷品項。臺灣一年冷凍料理包市場超過400億，其中年菜推估有40億元以上的龐大商機，各大業者紛紛祭出促銷優惠搶市。（松果購物）

國際中心／綜合報導過去都形容警察是人民保母，但近年隨著社會觀感、加上社群普及，許多民眾都會將與警察爭執的影片PO上網公審，就連買東西、休息都會被放大檢視，日前英國一名女警在推特發文，引發了眾多網友共鳴，也讓網友們省思「下次看到有警察在休息，請試著理解他們每天都可能面對相當艱苦的任務」。▲圖／翻攝自推特日前一名來自英國的女警亨特（Jade Hunter），她在推特上發表了一段文章，引起廣大網友討論，亨特表示自己在14日晚間接獲報案，一名3歲的小女孩心臟驟停，她與5名同事趕往現場救援，但最後小女孩仍是不幸去世，亨特表示「醫生們的危機處理無可挑剔，但我心情還是難以平復，因為我無法想信小女孩的家人怎麼承受這樣的痛苦」。▲圖／翻攝自推特亨特無奈表示，很多人認為做為一名警察，抓罪犯就應該是他們的全部工作，卻忽略了警察們執勤會遇到各種情況，「希望下次你們經過一間餐廳或咖啡館時，看到有警察停在那，請不要急著PO文『警察又在偷懶了』來諷刺我們，因為你不會知道我們剛剛處理了怎樣的任務，有時，我們只是需要那點時間來緩和情緒」。▲圖／翻攝自推特這段推特一PO出，也讓許多網友表示贊同，畢竟無論警察或是醫生，都很常因為在休息時間被民眾目擊用餐、喝咖啡等等，被誤認為是「偷懶」，便在網路上進行公審，這類訊息往往沒有事件的原貌，但卻時常在網路上發生。更多三立新聞網報導喵星人好小氣！竟用「這招」排擠同伴 網笑：這樣母湯啦「一起做有趣的事」30歲女淫師菸酒誘拐 男同學灘上交槍射了也不等於高潮…男人「射精無感」三大原因 第2點最慘專家爆「這4種睡眠法」容易短命 輪班時差恐易致癌

作者●張敏敏/商周.com專欄作家工作最大的壓力是什麼？除了排山倒海的工作量，除了永遠被deadline追殺，最近，工作中最被討論的是職場「冷暴力」。什麼是「冷暴力」？冷暴力就是透過在職場上的權威、資訊掌控，讓一方覺得被忽略、被漠視、被輕視，並且長期都在狀況外。例如，你可能發現大家已經知道某些工作上重要時程，但是，似乎就是你沒有被告知。例如，你可能發現你的某些提案、想法，已經早早就寄給主管，大家都收到回饋了，唯獨你被漏掉。例如，你發現在開會的時候，主管長期且經常性的和你沒有眼神接觸，或者刻意跳過或忽略你的發言，你誠惶誠恐，不知道是否自己又做錯了什麼事。當以上這些情況偶而發生，可能身為當事人的你，一開始只會覺得怪怪的，以為自己沒有做好，以為自己可能不小心沒照顧到。但是久而久之，你慢慢會發覺，好像是被有意無意地刻意忽略，長期被冷漠對待的結果，慢慢地，開始無法掌握老闆的想法和動態，缺乏跟工作相關的關鍵訊息及情報。因為，對環境掌握度低，產生高度不確定，在工作模糊的情況下，開始產生焦慮，開始胡思亂想。模糊、焦慮、緊張，讓人產生高度壓力，主管一個不經意的責罵，就會成為最後壓垮人的一根稻草。「冷暴力」(soft domestic violence)一詞來自美蘇冷戰，後來社會學者沿用此概念，開始在護理產業進行研究，並延伸到一般的職場關係，也運用在兩性關係的研究上。「冷暴力」研究中發現，好發在高知識分子，或者高知識量產業的領導者身上。這些主管，擁有中上教育程度，也都明白情緒發洩對員工有傷害，只是基於禮數，也為了避免檯面上的不愉快，因此，對於某些不喜歡的人，或者對其有意見的員工，眼神能躲就躲，說話能避就避，目的，就是「減少正面」接觸。而這種對員工而言，近似精神虐待的互動，往往，是來自主管「刻意的不自覺」而來，主管知道這樣不太對，但又不去面對，或不知道怎麼處理，而讓這種情況「自然的發生」。令人心痛的是，根據研究，60%以上員工，在職場上都有被冷暴力的經驗，但只有約10%員工會「積極去面對」。這些被冷對待的員工，因為不了解主管的想法，自然也不了解事情的原因，丈二金剛實在摸不著頭，而成為「冷暴力」中無力反擊的一群。也就是我們所稱的「職場無言的受害者」。而這篇文章是寫給「主管」的。如果擔任主管的你，不自覺在工作上，刻意忽視或躲開和某些員工的溝通，不論基於何種理由，我建議，需要自省自己的管理狀態，要「積極」限制自己這種「消極」行為。主管，我了解，你有情緒。只是，情緒管理並不代表，你壓抑自己的負面情緒，好像只要躲開，看不見就行。情緒管理的更大意義是，你必須透過自覺，讓自己的情緒正確被引導並抒發。找到當事人，說出自己對他的想法，並且尊重對方的回應。主管，你只要給對方說明的機會，你往往會發現，你和他的認知，真的是天差地別。「一切都是誤會」，這是我們最經常聽到的答案。主管，我了解，你對他有想法。只是，有想法就要說出來，要試著溝通，放在心裡，這位員工並不會變得更好。有想法，告訴他，不告訴他，就是放棄這個人。對他冷漠，每天讓他猜你在想什麼，等於一刀一刀剮肉，每天處以凌刑，這比把一個人一刀砍斃還殘忍。透過吃飯，透過午茶，離開辦公室，找個比較緩和的環境，跟他聊一聊吧，否則我就會大膽猜測你是在逼他走。「原來他是這樣的主管呀」，這是你的同事或屬下，在背後數落，但你聽不到的聲音。主管，我了解，你覺得這是個誤會。那這事更好辦了。如果你覺得你並不是刻意在忽略某些人，那就檢視自己，確認自己和每個員工的互動健康，且互動機會平均。不會總是找那幾個人開會，不會總是找那幾個人吃飯。而是，更公平、公開的，告訴每個人你的想法。你知道的，不公開說，光是辦公室的謠言和猜測，就可逼死人的。我的幾個學生，擔任公司中高階主管，他們說，他們壓根沒有「冷暴力」，只是覺得某幾個屬下: 「怎麼說都不會改變」、「都來幾年了還犯這種錯」、「完全沒有動力，說不會有用的」、「叫兩下，動一下」聽到這些，我能怎麼辦？只能試著點醒：每個人都有他的人生功課，每個人都有他的想法。不要對人算命，不要對人太過武斷。彎下腰，傾聽，才能贏得每個人的尊重。員工如果真的無法達到你的預期，那就用制度處理，不要用暗自波濤洶湧的情緒，讓冷暴力壟罩在你的工作場域裡。(以上人物如有雷同，純屬巧合)更多商業周刊文章味全飲料LOGO旁放「Hi！又是我」，掀網路熱議！從行銷觀點看：利用討厭你的網民是好行銷嗎？※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載更多論壇文章 國民黨2020的對手不是蔡或賴，是他 你的公司青春洋溢？小心很快被淘汰 老總觀察：表態，是全世界最新的遊戲規則 聘管中閔是更高明的停損？ 透明無色的高雄即將成為韓國瑜的掌上明珠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【早安健康／張承宇報導】每到冬天寒流來襲，總得先把自己包得像米其林寶寶才敢出門？雖然多數人對於「禦寒」的印象就是「穿厚一點」，但像粽子一樣包緊緊不一定有用！日本醫學博士指出，想預防手腳冰冷，保暖重點在臉和脖子，圍巾、口罩戴對時間，加上正確的「洋蔥穿衣法」，就能提升20％保暖度、整個冬天都能暖呼呼！ 防寒密技：圍巾、口罩提早5分鐘配戴能預防手腳冰冷 在介紹防寒保暖密技的節目中，日本神戶女子大學教授、醫學博士平田耕造表示，女性約有半數以上有手腳末端冰冷問題，但比起厚襪子、手套，真正的保暖好物應該是「圍巾和口罩」。這是因為臉部、脖子對寒冷特別敏感，如果接觸到冷空氣，會讓全身都感到寒冷。 日本文化學園大學名譽教授、醫學博士田村照子說明，人體為了避免熱能散逸，會收縮手腳的血管，因此通過手腳的血流會減少，引起手腳冰冷。平田耕造也強調，收縮的血管不易在短時間恢復原狀，手腳一旦冰冷，就要花更長時間才能變溫暖，因此建議在出門前5分鐘、全身還溫暖的時候，就先戴好口罩和圍巾，才能維持最佳保暖效果。 洋蔥穿衣法掌握這個要訣讓暖度提升20％ 多數人都知道「洋蔥式穿法」，藉由多層次的穿搭幫身體保暖，也容易適應室內外的溫差。但如果想提高保暖效果，日本文化學園大學服裝學部教授佐藤真理子建議，最外一層的衣服要買大一點的尺寸。 羽絨衣、大衣、毛衣等衣物的禦寒原理，是藉由體溫加熱衣料之間的空氣，形成能夠阻擋外界冷空氣的保護層。但如果最外層的外套尺寸過小，衣服之間的空隙不足，就無法形成保暖空氣層。因此，佐藤真理子建議添購冬天的外套時，選擇較為寬鬆的尺碼，甚至能提升保暖效果達20％！ 延伸閱讀：

（中央社記者楊啟芳台北27日綜合報導）日本職棒福岡軟銀鷹繼昨天公布今宮健太新合約，今天也公布內川聖一合約更改內容，明年將維持年薪4億日圓（約新台幣1.3億元），對於本季僅出賽71場，他表達反省之意。內川聖一2001年至2010年在橫濱效力，2011年轉隊到軟銀至今，並於今年5月達成生涯2000支安打里程碑。但由於右膝傷勢，他整年僅出賽71場，繳出打擊率0.242、8支全壘打、30打點成績。自2004年起，內川聖一今年出賽場次是歷年來最少，打擊率等各項數據也比往年下滑許多。內川聖一表示，如果沒有出賽的話，連是好是壞都沒辦法得知，加上自己是隊長身分，他反省說：「隊長就算沒有上場，如果能在球場內感覺會不一樣，但今年我一半比賽都不在，感到很抱歉，明年是我合約最後一年，想要再持續努力。」今年內川聖一在打擊時，都會一直思考打序或是角色問題，因此下意識變得很奇怪，沒辦法控制心理與身體的變化。為了這個問題，他沒有參加球隊夏威夷的旅遊，獨自留在日本重新看了很多過去的打擊影片。明年球季內川聖一目標是球隊取得聯盟優勝，進一步於CS系列賽勝出後，再得到日本一（總冠軍），不過對於自己的成績並沒有設下目標。（編輯：張芷瑄）1071227